“บทบาทของพวกเขาคือการมีส่วนร่วมและทำหน้าที่เป็นทูตด้วย และเนื่องจากตำแหน่งระดับสูงของพวกเขา พวกเขาจึง [เคย] วางไว้ในศาลากลาง การใส่ไว้ในจดหมายข่าวและการสื่อสารช่วยให้เราดำเนินการเรื่องนี้ได้อย่างแท้จริง” Iyer กล่าวองค์การอาหารและยาได้จัดตั้งคณะทำงานขึ้นสี่กลุ่ม — ซึ่งอุทิศตนเพื่อบุคลากร ผู้ขับเคลื่อนข้อมูล และแนวทางปฏิบัติ — รวมทั้งกลุ่มเพิ่มเติมที่เน้นการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย Iyer กล่าวว่าพนักงานประมาณ 60 คนทั่วหน่วยงานกำลังเข้าร่วมในคณะทำงาน
“เรากำลังดูวิธีที่จะทำให้มั่นใจว่าเราจะไม่ตัดขาดจากความสามารถพิเศษ
ของพลเรือนคนสำคัญ” ออร์ติซ โจนส์กล่าว “โดยเฉพาะอย่างยิ่งความคาดหวังของพวกเขาในเรื่องคุณภาพชีวิตและความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเนื่องจากโควิด เราต้องการให้แน่ใจว่าเรามีขนาดที่เหมาะสมและมีความสามารถที่เหมาะสม เช่น การทำงานระยะไกล”
Dankanitch กล่าวว่า “เรามีการพัฒนาซอฟต์แวร์และเราจะมีข้อกำหนดหลายพันรายการที่ต้องตรวจสอบ “และเราสามารถใช้ NLP เพื่อดูเอกสารข้อกำหนดของเราได้ จากนั้นทำให้การตรวจสอบความถูกต้องของซอฟต์แวร์บางส่วนเป็นไปโดยอัตโนมัติ เพื่อให้แน่ใจว่าเรามีผลิตภัณฑ์ที่ตรงตามข้อกำหนดทั้งหมด และไม่ต้องเสียเวลาสัมผัสมากจนเกินไปซึ่งลดความสำคัญลงอย่างมาก ค่าใช้จ่าย.”
แต่ถึงกระนั้นก็ใช่ว่าทุกงานจะสามารถทำได้ผ่าน Zoom หรือด้วย VPN
“ตัวอย่างเช่น เรามีโอกาสจำกัดในการรวมและทดสอบฮาร์ดแวร์การบินอวกาศของเรา ดังนั้นเราจึงมีการทดสอบระบบขับเคลื่อนแบบวง และถ้าเรามีข้อจำกัดเรื่องโควิดสำหรับจำนวนคนในห้อง นั่นอาจเป็นเรื่องยากมากสำหรับการสอนคนที่เพิ่งเริ่มทำงานบางคน” แดนกนิชกล่าว “และนั่นเป็นเพราะเราต้องมีผู้เชี่ยวชาญในห้องที่ทำการประกอบขั้นสุดท้าย การรวมเข้าด้วยกัน และการทดสอบ หากเรามีข้อจำกัดด้านความสามารถ คนที่ถูกคัดออกอย่างน่าเสียดายคือผู้นำในอนาคตที่เราจะมี และพวกเขาก็พลาดโอกาสนั้นไป”
ความกังวลของ Rosendale เกิดขึ้นหลังจากประสบความสำเร็จ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาสำหรับ VA
อีแวนส์และ ทีมงานออกอัปเดตกลางปีเกี่ยวกับความคืบหน้าในการปรับปรุงไอทีให้ทันสมัย
RFI และการสร้างตลาดการฝึกอบรมและการศึกษาในท้ายที่สุดเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการเปลี่ยนแปลงบุคลากรในวงกว้างนี้ ในแผนกลยุทธ์ของสภา CFO ที่เผยแพร่เมื่อต้นปีที่ผ่านมา ความคิดริเริ่มเกี่ยวกับการสนับสนุนพนักงานในปัจจุบันได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเปลี่ยนจากกรอบความคิดที่มุ่งเน้นงานไปที่ “อาชีพที่มุ่งเน้น” การตอบกลับไปยัง RFI จะครบกำหนดในวันที่ 16 ธันวาคม
“มันจะระบุทักษะที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ เน้นและเสริมจุดแข็งส่วนบุคคลและบุคลากร และมุ่งมั่นที่จะให้คำปรึกษา ฝึกอบรม และให้โอกาสสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน FM ของรัฐบาลกลางทุกคนในขณะที่พวกเขาพยายามที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่พวกเขาเลือก” แผนกลยุทธ์ระบุ “รัฐบาลกลางมีการแข่งขันกับภาคเอกชนอย่างต่อเนื่องเพื่อหาพนักงานที่มีความสามารถสูง การสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ความคิดในการเติบโต และโอกาสการฝึกอบรมที่เพิ่มขึ้นจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าผู้ที่เลือกทำงานในชุมชน FM ของรัฐบาลกลางจะมุ่งเน้นด้านอาชีพและมีแนวโน้มที่จะลาออกจากราชการเพื่อไปภาคเอกชนน้อยลง CFOC จะพยายามสนับสนุนพนักงานปัจจุบันด้วยโอกาสและทรัพยากรด้านอาชีพและการพัฒนาวิชาชีพที่ดีที่สุด เนื่องจากข้อมูลเพิ่มเติมยังคงรวมอยู่ในสตรีมการตัดสินใจ
credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
